| Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
Департамент труда и занятости населения области |
3525177331 |
Белов Олег Михайлович, начальник Департамента |
Организация реализации полномочий в области содействия занятости населения на территории Вологодской области. Организация осуществления полномочий в сфере трудовых отношений, включая вопросы оплаты труда, участие в урегулировании коллективных трудовых споров, осуществление мероприятий в области охраны труда, предусмотренных трудовым законодательством. Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Реализация на территории области единой государственной политики в сфере государственного контроля (надзора), в том числе в области обеспечения прав граждан, организаций при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Осуществление сбора предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения положений законодательства РФ в области альтернативной гражданской службы. Определение потребности области в иностранных работниках и подготовка предложений по формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории области, осуществление расчета коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда. Подготовка предложений по установлению запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, о сроке приведения в соответствие с данным запретом хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, обеспечение регистрации безработных граждан. Обеспечение оказания в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг. Обеспечение организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Осуществление разработки прогноза баланса трудовых ресурсов области. Разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. Обеспечение информирования о положении на рынке труда в области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организации проведения оплачиваемых общественных работ. Организация взаимодействия с иными организациями при реализации полномочий в области содействия занятости населения. Разработка региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей в целях оказания эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов. Установление для организаций минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан. Обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в области. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда в области, анализ востребованности профессий. Определение перечня приоритетных профессий для проф.обучения и дополнительного проф.образования безработных граждан. Утверждение перечня востребованных специальностей, трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства. Обеспечение реализации на территории области государственной политики в области охраны труда. Координация проведения на территории области в установленном порядке обучения по охране труда. Осуществление в установленном порядке государственной экспертизы условий труда. Организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области. Обеспечение осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров, уведомительной регистрации региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контроль за их выполнением. Обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществление согласования интересов и позиций областных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, областных объединений работодателей и областных отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей, Правительства области при разработке проекта областного трехстороннего соглашения. Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительную регистрацию которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти и содействие их урегулированию. Координация деятельности органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления при осуществлении ими ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций. Создание комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций. Организация введения размера минимальной заработной платы, установленной в области, расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в области. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Организация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида или ребенка-инвалида, представление информации о выполнении мероприятий федеральному государственному учреждению медико-социальной экспертизы в соответствии с законодательством РФ. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках реализации региональной программы переселения. |
depzan@depzan.gov35.ru |
8(8172) 23-00-60, доб. 0678 |
8(8172) 23-00-60, доб. 0610 |
http://depzan.gov35.ru |
с 8 до 17 часов, перерыв с 12.30 до 13.30, в предпраздничные дни с 8 до 16 часов, выходные дни суббота, воскресенье |
59.216946 |
39.899051 |
160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 |
| Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области |
КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» |
3525108930 |
Головкина Екатерина Юрьевна, директор |
Оказание услуг и обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, а также в сфере трудовых отношений. Обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве, на сохранение жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на социальное партнерство, на разрешение коллективных трудовых споров на территории области. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Организация проф.обучения и дополнительного проф.образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Участие в разработке и реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. Участие в разработке и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан. Обобщение практики применения, анализ причин нарушений законодательства о занятости населения на территории области, а также подготовка и представление органу исполнительной государственной власти области, осуществляющему функции и полномочия учредителя, соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства. Формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Обеспечение информирования о положении на рынке труда в области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организации проведения оплачиваемых общественных работ. Организация взаимодействия с иными организациями при реализации полномочий в области содействия занятости населения. Организация мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников Учреждения. Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в соответствии с действующим законодательством по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством РФ для рассмотрения обращений граждан. Координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда работодателей, осуществляющих деятельность на территории области. Оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда. Оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения. Осуществление приема работодателей и работников, выдачи устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений. Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и контроль их выполнения. Участие в реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом». В случаях, предусмотренных законом, Учреждение может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ. |
CZNVologda@depzan.gov35.ru |
8(8172) 74-15-20 |
8(8172) 73-02-30 |
http://depzan.gov35.ru |
с 8 до 17 часов, перерыв с 12.30 до 13.30, в предпраздничные дни с 8 до 16 часов, выходные дни суббота, воскресенье |
59.194163 |
39.908501 |
160025, г. Вологда, ул. Маршала Конева, д. 15 |
